Kakanwil Kemenkumham Jateng Tejo Harwanto Minta Jaga Marah Kemenkumham

    Kakanwil Kemenkumham Jateng Tejo Harwanto Minta Jaga Marah Kemenkumham
    Kakanwil Kemenkumham Jateng Tejo Harwanto Sampaikan Citra Organisasi Ditentukan Perilaku Pegawai

    SEMARANG - Kinerja organisasi ditentukan oleh semua unsur yang terlibat, baik level atas hingga level paling bawah. Terkadang, eskalasi performa organisasi diyakini berkat kinerja pegawai di level bawah.

    Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Tejo Harwanto menegaskan hal tersebut dalam amanatnya sebagai Pembina Apel Pagi, Selasa (07/11/2023).

    "Ada pengaruh yang signifikan antara kinerja yang dilakukan pada level paling bawah terhadap kinerja organisasi, " tegas Tejo.

    Tak hanya berdampak positif, Kata Kakanwil, perilaku pegawai juga dapat berdampak negatif terhadap citra organisasi.

    "Namun, ada pengaruh penilaian masyarakat terhadap kinerja yang kita lakukan atau yang tidak kita lakukan pada level tingkat bawah atau pada tingkat atas, " ulas Tejo.

    Ia mencontohkan, tindakan inkonstitusional seperti melanggar lampu merah, dapat memperburuk image Kanwil Kemenkumham Jateng.

    "Hal seperti itu saja bisa ramai di media sosial. Ada hal-hal sepele yang kita lakukan, namun bisa berdampak besar terhadap image organisasi, " kata Tejo.

    "Kadang kita telah berubah menjaga marwah Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, tapi dinodai oleh segelintir orang".

    "Masalahnya masyarakat tidak mau tahu alasannya. Mereka berasumsi bahwa pegawai Kantor Wilayah Kemenkumham dan HAM telah melanggar Peraturan Perundang-undangan, " imbuhnya.

    Menurut Kakanwil, memperbaiki citra lebih sulit daripada membangunnya. Sekali buruk, maka efeknya akan berkepanjangan.

    "Itu ibarat kita menambal panci bocor. Kita tambal, kemudian digunakan lagi, nanti akan bocor lagi, " jelas Tejo.

    Ia berharap, jajarannya bisa lebih bijaksana dalam bertindak. Bisa memulai langkah dengan hati-hati.

    "Langkah pertama menjadi penentu baik buruknya langkah-langkah selanjutnya. Langkah awal adalah langkah yang baik untuk menuju tujuan yang kita harapkan, " ujar Tejo.

    Penutup, Kakanwil mengingatkan untuk selalu mengedepankan integritas dalam kehidupan sehari-hari.

    "Manusia bukan dinilai dari gagah dan cantiknya rupa, bukan juga pangkat dan derajat, tapi dilihat dari integritasnya, dari sikap dan perilakunya, " pungkasnya mengakhiri.

    Mengikuti apel pada kesempatan ini, Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Pejabat Administrasi, Fungsional, Pelaksana serta PPNPN Kantor Wilayah.

    (N.Son/***)

    jawa tengah semarang kakanwil kemenkumham jateng tejo harwanto kemenkumham jateng kemenkumham hari ini https://jateng.24jam.co.id/kakanwil-kemenkumham-jateng-tejo-harwanto-sampaikan-citra-organisasi-ditentukan-perilaku-pegawai
    Narsono Son

    Narsono Son

    Artikel Sebelumnya

    HIMA Sultra Soroti Inflasi dan Kelangkaan...

    Artikel Berikutnya

    Kemenkumham Dapat Penghargaan Terbaik

    Berita terkait

    Rekomendasi

    Babinsa Dampingi Penyaluran Bantuan Beras Tahap IV TA 2024 Dari Badan Pangan Nasional
    Bincang Santai, Babinsa Komsos Dengan Warga Binaan Bahas Kebersihan
    Apitan, Babinsa Koramil 02/Bonang Hadiri Gelar Doa Bersama Dan Pengajian Umum di Desa Jali
    Hakim Wasmat Pengadilan Negeri Kudus Lakukan Pengawasan Dan Pengamatan Di Rutan Kelas IIB Kudus
    Lapas Permisan Ikuti Upacara Peringatan Hari Kebangkitan Nasional Ke-116

    Ikuti Kami